【城資公司】青藍攜手，新勢必燃！2023年“啟橙計劃”實習生集訓營圓滿收官！
發表時間：2023-07-03
來源：大橫琴城資公司
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青藍攜手 新勢必燃
2023年“啟橙計劃”實習生集訓營
2023年6月，大橫琴城資從珠海市技師學院引進20名應屆畢業生入職實習生崗位，增添公司新活力。為讓實習生們熟悉公司文化及環境，快速轉換角色和心態，培養職業意識，大橫琴城資2023年“啟橙計劃”實習生集訓營在6月25日、26日舉辦，通過拓展活動、課程學習和業務參觀等項目，幫助實習生們快速融入大橫琴城資，成為合格的員工。
01.拓展訓練
拓展培訓開始，實習生們熱情洋溢，朝氣滿滿投入其中。同樣來自珠海技師學院的新進實習生和留任師兄師姐們初次見面，青藍攜手，通過破冰游戲互相認識。
青春自畫像
拓展教官給實習生們分別派發三種不同顏色的紙，讓實習生們在紙上對應畫出自己過去、現在和未來心中的模樣。然后鼓勵大家分別向不同的伙伴介紹圖案及背后的故事。通過這個環節，讓大家更好理解自己和他人故事，加深相互了解。
籌碼游戲
實習生們相互合作、溝通、說服，進行談判，通過籌碼交易以達成最高收益。在過程中，實習生們有的采用合作股份制的方式、有的采用單打獨斗模式、有的采用收購制等，大家使出渾身解數，從而理解職場中要獲得高價值，要善于運用團隊復利優勢，利人利己的道理。
模擬職場人生
為了幫助實習生順利實現學生到職場人的轉身，深?理解職場，創造大橫琴城資職場家?化，本次拓展活動模擬職場文化，構建了一個包羅萬象的"職場人生"賽場，演繹了?個半職場，半??的萬象，在“職場??”賽場中，趣味與競技相結合的團建項?、頭腦?暴、跨部?溝通協作、不同職場??的嘗試等等環節新奇有趣。
每個參賽?員依靠初始資源，在3個?時內，在“職場??”賽場?，通過打?、培訓、成?“新項?部”、投資等等?式，賺取??的“財富”，并設置了進階場所讓參與者不斷打磨??，通過努?模擬成為最終的職場贏家。
師兄師姐有話說
市容環境部羅有好和公共服務部徐宇弘作為優秀實習生代表發言，表達在大橫琴城資工作的心得體會，以自己的實際工作場景和親身經驗傳授快速成為合格職場人的秘訣。
校方領導發言
珠海市技師學院智能控制系主任游洲及智能控制系畢業實習主管老師萬晨也出席本次實習生拓展活動，關注實習生們現場表現。游洲主任作為校方代表發言，向實習生們在初入職場提出新要求，鼓勵大家快速認識公司，了解公司業務發展，時刻保持學習，注重個人成長和發展。
大橫琴城資領導發言
大橫琴城資行政人力部總監蔡春紅代表大橫琴城資歡迎各位實習們，并希望實習生們能學有所用，將知識轉變為技能運用到實際工作中。時刻保持空杯心態，不斷發現新問題，勇于表達自我，加強鍛煉，快速成為優秀的城資人。
美麗蛻變
經過一天拓展培訓，留任實習生們在大橫琴城資實習生涯正式畫上完滿的句號，獲得實習畢業證書后，他們將以更全新的姿態出發，以正式員工的身份在大橫琴城資開啟新征程。
新進實習生們獲頒歡迎函正式踏入大橫琴城資，實現從學生到職場人的轉變，意味著未來將全身心接受實習挑戰，銳意進取，繼續發光發熱。
02.課程學習
實習生們進入大橫琴城資，日日精進，持續學習，完成了應知應會的公司制度類課程，掌握公司衣食住行、安全教育知識、人事、財務、招標采購及紅線制度等。同時豐富的線下課程包括《走進大橫琴城資》、《企業文化大揭秘》和《塑造陽光職業心態》，使實習生們全方位深入了解公司。
《走進大橫琴城資》總經理助理鄭闖
《企業文化大揭秘》行政人力部周奕
《塑造陽光心態》行政人力部梁敏麗
03.業務參觀
實習生們認真參觀展廳和業務，深入了解橫琴發展歷程和大橫琴城資戰略方向。同時，通過垃圾分類科普知識，掌握垃圾分類業務生態鏈，并深刻認識到“垃圾分類，從我做起”理念。
橫琴規劃展廳
城資展廳+管廊展廳
垃圾分類科普中心
苗圃黑水虻養殖
04.企業文化體驗
企業文化是公司發展的強大基因，大橫琴城資陸續開展豐富多彩的企業文化活動，實習生們一一參觀公司閱覽室和健身房，體驗公司學習和運動文化，感受公司“城資力量 活力向上”的文化氛圍。
體驗運動文化
參觀健身房
參觀閱覽室體驗學習文化
05.決戰時刻
最后，實習生們順利通過筆試考核，成為一名合格的橙子。在課程學習中，市政設施部李輝威、大橫琴管廊何飛和任達因表現突出獲得優秀學員獎。市政設施部周華弟、市容環境部蔡佳曄、楊林和大橫琴管廊卓詮越、和志偉和獲得優秀小組獎項。
通過兩天的實習生集訓營，相信各位實習生們必定能繼續發揚拼搏精神，挑戰自我，全心全意投入接下來的工作中，以目標為導向，逢山開路，遇水搭橋，在工作中遇見更優秀的自己。
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